Kitap hakkında

Konu

Kitapta disiplin sürecinin aşamaları, kural ve prosedürlerin açık şekilde tanımlanması, yöneticilerin sorumlulukları ve objektif karar alma ilkeleri ayrıntılı biçimde açıklanmaktadır. Ayrıca şikâyet mekanizmalarının önemi, çalışanların sesinin duyulması, çatışmaların erken aşamada çözülmesi ve adalet ilkesinin korunması konuları kapsamlı şekilde ele alınmaktadır. Pratik örnekler ve öneriler aracılığıyla okuyucuya, etkili disiplin ve şikâyet sistemlerinin nasıl kurulabileceği gösterilmektedir. Kitap, insan kaynakları uzmanları, yöneticiler ve kurumsal yönetimle ilgilenen okuyucular için faydalı bir metodolojik kaynak niteliğindedir.

Detaylar

Yazar
Yayın tarihi
2010
Sayfa sayısı
126
Kategori
Çevirmen
Optimist Yayın Grubu
Editör
Optimist Yayın Grubu
Tasarımcı
Tariyel Kerimov

Benzer kitaplar

Site by One Studio